Höstens ledarskapsutbildning genomfördes på Höllviksnäs kursgård i Skåne mellan 23-26 oktober. Ett mycket armetungt sällskap deltog i kursen med en Ro från Flygvapnet. Kursen genomfördes enligt tidigare kursschema. Flera deltagare från ROSIG deltog samt flera från RIS och Sverof.
Regementsförvaltaren Kristian Stenberg från Södra Skånes Regemente (P7) guidade kursen igenom Nato uppdraget Sverige har i Lettland. Uppdraget startar 2025 och P7 skickar en bataljon för att genomföra uppdraget. Ansvaret ligger hos P7 under tre år framåt med 6 månaders intervaller. Kanada leder Brigaden i Lettland där flera nationer deltar. Nedan redovisas strukturen och bataljonen.
Mission: 71. Bn is to recruit, prepare and evaluate the Bn. Deploy to LATVIA early 2025 as a subunit within MNBL for a total period of six months.
Den 18-20 april genomfördes den femte utbildningen för Reservofficerare. Platsen var Camp Ånn strax utanför ÅRE.
Fokus var att ”fånga” in reserverare tillhörande Militärregion Nord.
Tännforsen är ett av Sveriges största vattenfall. Forsen är vild och vattnet faller 38 meter. Den är 60 meter bred.
Ledarskap (UL) , nyheter inom Försvarsmakten, Ukraina, NATO och Totalförsvar stod på programmet samt utredningen ”Ett utvecklat reservofficers system för framtiden”
Jämtland bjöd på ett härligt väder med aktiviteter utomhus.
Nästa kurs erbjuds i Norrland den 13-16 juni i Tåme, mellan Piteå och Skellefteå. Intresserad – boka dig på Försvarsutbildarnas hemsida.
ROSIGS årsmöte genomfördes på The Royal Bachelors Club den 13 mars 2024, middagen samordnades med SFRO numera SMRO (Svenska Marinens Reservofficersförbund).
Årets verksamhet har vidareutvecklats med den nya UAV utbildningen samt en längre Ledarskapsutbildning, denna gång på Känsö.
Vår traditionella verksamhet har bedrivits med b la pistolskytte, vårfälttävlan, Försvarsinformation och fortsatt utbyte med våra ro-kollegor i Norge (NROF).
Ett väl förberett årsmöte genomfördes enligt plan.
Ordförande & Sekreterare Pierre och Per
Revisor Lennart Steen
Valberedning Henrik Johansson
Lantbrukarnas Riksförbund väst ordförande Sofia Karlsson redovisade LRFs beredskapsarbete. En presentation som gav många frågor om Sveriges livsberedskap i samband med höjd beredskap.
Årsmötet gästades av Förbandschef Öv Malin Ekenberg samt Förbandsförvaltare Clas Dahl från Försvarsmedicincentrum, Göteborgs Garnison.
Från vänster Pierre Dicksson, Malin Ekenberg, Clas Dahl samt Lennart Bergström
Våra musketörer
Utmärkelserna i år tillkom Anders Wennberg, Magnus Strand samt Gustaf Nygren.
Första omgången Reservofficerare utbildades till drönarpiloter av Swedron Academy i Göteborg den 7 oktober. Totalt 25 deltagare utbildades. Grundkursen i drönarflygning genomfördes i krispigt soligt höstväder under en hel lördag, 08-17, vid Långedrags Sjöscoutkår hus och terräng vid havet i Göteborg. Marcus Aronson, räddningstjänstens James Bond, ansvarige för drönarverksamhet och delaktig i metodutveckling och implementering av drönare och utbildningen av fjärrpiloter i SÄFR, ledde utbildningen tillsammans med en kollega som var expert på IR.
Programmet innehåll: Vad är en drönare? Varför drönare? Varianter av drönare och sensorer. Begränsningar. Applikationsområden. Risker. Lagar och regler. Praktik med tips & trix.
Vi tackar SAAB för att de ställde upp på en lördag med full staffing med sin SUV-grupperade Giraffe 1X under ledning av Övlt Anders Skyttebol. Giraffe 1X, en militär version av snabbgrupperad 3D radar – som hanterar tusentals samtidiga luftfarkoster och är en sann Dronetracker.
Vi kommer kanske att hålla flera utbildningstillfällen m h t förfrågningar. Tack vare att vi kunde utöka antalet deltagare så fick vi möjlighet att bjuda in några utomstående icke-reservofficerare som ett led i att sprida ringar på vattnet om reservofficeren.
Äntligen kom ledarskapsutbildningen till Känsö. – Kanske den plats som den borde vara permanent, anser många. Det finns en lång tradition med Ro-kurser på Känsö.
Mellan 23-27 augusti samlades 20 deltagare från samtliga försvarsgrenar på Känsö. Kursprogrammet innehöll fyra huvudinriktningar med kvalificerade föreläsare i sina ämnen samt flera gästföreläsare.
Kursens innehåll
Kursen är uppdelad på fyra områden:
Folkrätt med krigets lagar – Bertil Garpland
Uppdragstaktik samt Put (planerings under tidspress) – Andreas Persson
Utvecklande ledarskap (UL) – Per Sandelin
Uppbyggnaden av Totalförsvaret – Lennart Bergström Major Stefan Klawitter höll en genomgång om Ro utveckling inom försvaret samt dagens utbildning som sker i Halmstad.
Major Andreas Persson Mhs-h – Uppdragstaktik och PutMj Bertil Garpland – Folkrätt och Krigets lagar Förbundsordförande i Försvarsutbildarna GöteborgMj Per Sandelin – Utvecklande ledarskapKurschef Lennart Bergström – Totalförsvar
Gästföreläsare
Chefen för Älvsborgs Amfibieregemente och Göteborgs Garnision Öv Fredrik Herlitz presenterade sin uppbyggnad av verksamheten på Västkusten. Västkusten är av strategisk betydelse för Sverige, Norge och Finland.
Öv Fredrik Herlitz
Jan Gurander, Ro, v Vd för Volvo AB samt ledamot i flera betydande styrelser presenterade den nytta han har av Ro utbildningen i sin verksamhet.
Jan Gurander vVD Volvo AB
Presentation av Känsö
Att uppdragstaktik och Put fungerar visade Per och Per , de fick två timmar förberedelse på sig att presentera Känsö för alla deltagare. Uppgiften löstes med den äran.
Per *2 berättar om Känsö historia
Kursdeltagarna har anonymt deltagit i en kursutvärdering. Kursen får mycket högt betyg.
Vill du läsa vad kursdeltagarna tyckte? tryck på knappen nedan.
Kursen etablerades 2022 efter ett samarbete mellan Militärhögskolan Halmstad, Försvarsutbildarna och ROSIG. Ett fungerande samarbete som utvecklas över tid. Kursen planeras nu att hållas på Camp Åhn och Höllviken Falsterbo 2024 samt direkt hos Garnisoner.
Stridsbåt anländer till Känsö – för åter transport till Amf 4
”Det här är en mycket bra kurs, bra att ni kör den ”utanför boxen ”. Många väntar på att nåt ska hända. Nu gjorde det det.”
Deltagarna i den nya kursen ledarskapsutbildningen gav kursen högt betyg! se kursutvärdering nedan med kursdeltagarnas kommentarer.
Den nya utbildningen bygger på pilotkurserna som genomfördes 2022 då ROSIG och RIS tillsammans med Militärhögskolan Halmstad skissade på en ledarskapskurs. Kursen är 3,5 dag mot tidigare 1,5 dag och innehåller följande:
utvecklande ledarskap (UL)
aktuell militär uppdragstaktik och bedömningsmetoder – nytt
krigets lagar och folkrätt – nytt
inblick i det nya Totalförsvaret som just nu byggs upp i Sverige – nytt
Andreas Persson – MHS-H – Lärare i uppdragstaktik och PUT
Foto: Lennart Bergström
Kursutvärdering
Medelvärde per kategori ( 1 låg – 6 mycket bra)
Kategori
Medelvärde 3-7 maj 2023
Medelvärde Pilotkurs 2022
1.Bedömning av kurs som helhet
5,6
5,6
2.Information före kurs
4,6
5,5
3 Kursens måluppfyllelse
5,6
5,7
4 Elevs egen arbetsinsats
5,6
5,1
5 Utbildningsanordningar
5,7
5,3
6 Kursens lärare
6.0
5,9
Några av kursdeltagarnas kommentarer.
”Det här är en mycket bra kurs, bra att ni kör den ”utanför boxen ”. Många väntar på att nåt ska hända. Nu gjorde det det.”
”Bra utbildning som kan rekommenderas!”
”Bra upplägg med tanke på att gruppen hade så olika bakgrund och erfarenhet. Även en styrka med olikheterna. ”komplementära team” blir alltid bättre. Arbete med BatO bra”
”Bra lärare/instruktörer med god fackkunskap och pedagogik”
”Erfarna, trygga och inspirerande personer .Ni kan ert jobb och mycket mer.”
” Redan Napoleon konstaterade att en armé marscherar på sin mage, och med tanke på maten fick så kunde vi ha marscherat långt (och skulle antagligen behövt det…). God matlägger grunden till en bra kursupplevelse, och där blev det toppbetyg till restaurangen.”
Mats Ström, General och Förbundsordförande i Försvarsutbildarna, berättade fritt från power point om Sveriges förutsättningar i Nato och det geopolitiska läget.
Mats målade en tydlig bild av Sveriges läge med utgångspunkt ”väster” – från USA synvinkel, och dels från ”öster” – från Rysslands men inte minst Kinas synvinkel. Två infallsvinklar som bägge är kopplade till klimatförändringar och där tillgång till transportleder och territorium som Grönland är hårdvaluta.
Vår Magnus Strand berättade om Royal Bachelors Club historia, världens tredje äldsta herrklubb (som numera inte begränsar sig till män).
Höstmiddagen var fullbokad och många personer fick tyvärr inte chans denna gång.
Från vänster v Ordförande ROSIG Lennart Bergström, GKN Aerospace Sweden Joakim Andersson, Chefen för Polisregion Bergslagen Patric Ungsäter samt Chefen för Västra militärregionen, Peter Hederstedt
MRV bjuder årligen in organisationer som respresenterar TOTALFÖRSVARET. Syftet är att främja samverkan mellan organisationerna. Vilket även ges uttryck för i golftävlingen.
De fyra musketörerna spelade tillsammans som resulterade till en femte plats i årets upplaga.
Exklusiv Ledarskapsutbildning genomfördes den 6-8 juli på Tylebäck. ROSIG och RIS i samarbete med Militärhögskolan Halmstad samt Försvarsutbildarna.
Bakgrund
Näringsliv och organisationer såväl som svensk försvarsförmåga bygger sin förmåga på att leda och ta ansvar. Reservofficeren tillhör en mycket liten och exklusiv grupp som har fått både organiserad utbildning och träning i ledarskap – redan vid en ålder av ca 20 år. De flesta kan bekräfta det unika i detta vid en jämförelse med mot vad som vanligen gäller i det civila.
De senaste omvärldshändelserna visar särskilt på betydelsen av att leda och ta ansvar. Ur ett krishanterings- och icke-militärt perspektiv kan konstaterats att både näringsliv och organisationer såväl planerat och genomfört åtgärder som kommit att få såväl omedelbara som bestående effekter.
Överställda mål
Deltagaren: Ge deltagaren förståelse för ledarskapsmodellen kopplat till grupputveckling.
Folkförankring: Skapa ringar på vattnet och visa omvärlden att reservofficer står för Leda och ta ansvar. Genom att reservofficerare får kvalificerad ledarskapsutbildning även ”mitt i livet”, under sin civila karriär, visar vi på den dubbelriktade och livslånga och civilt tillämpbara relationen mellan Försvarsmakten och det civila.
Komplettera det civila: Bidra till det civila arbetslivets ofta begränsade tillhandahållande av organiserad ledarskapsutbildning.
Attraktion: Synliggöra mervärdet i det civila av att bli och vara reservofficer. Detta leder till positiva effekter för genomförandet av ett stärkt totalförsvar.
Kapitalisera: Sverige kapitaliserar på redan gjord investering. Kostnaden för att utbilda de befintliga RO är 18 miljarder samtidigt som samhället behöver bygga totalförsvaret snabbt och kostnadseffektivt.
95-5 middag – 6 juli
Den 6 juli samlades RIS och ROSIG under kamratlig samvaro för presentation och dialog om modellen 95-5 samt Totalförsvars-reservofficeren. Presentationen förgicks av en gemensam middag där Militärhögskolan Halmstad genom Mj Stefan Klawitter presenterade sin framtida inrikting 2023-2024.
Ledarskapsutbildning 7-8 juli
Syftet med kursen var att erhålla:
Kunskap och förståelse avseende ledarskapsmodellen och ledarskap kopplat till grupputveckling.
Förmåga att reflektera över och utveckla egna ledarhandlingar, för att nå högre effektivitet.
Kunskap om och metoder/verktyg för att skapa effektiva team.
Tyngdpunkten låg på det utvecklande ledarskapet. Ledarskapsmodellen är framtagen av Försvarshögskolan (FHS) och används i Försvarsmakten samt i näringslivet.
Foto: Pierre Dicksson
Kursledningen för denna pilotkurs bestod av: instruktör och reservofficer (Ro) Per Sandelin Försvarsutbildarna, Mj Stefan Klawitter Militärhögskolan, adjutant Ro Bertil Garpland Försvarsutbildarna samt kurschef Ro Lennart Bergström Försvarsutbildarna & ROSIG.
Ro Lars-Gunnar Olsson Utbildningsledare Väst såg till att arrangemanget kunde ordnas trots den knappa tidsramen.
Öv Fredrik Zetterberg Chef för Militärhögskolan Halmstad deltog under fredagen.
